Geen one-size-fits-all. Wij passen onze diensten aan op uw specifieke situatie, branche en bedrijfsgrootte. Van cao-configuratie tot custom rapportages, alles is instelbaar.
Iedere organisatie is uniek. Uw cao, uw toeslagstructuur, uw softwareomgeving, uw rapportagebehoeften, geen twee bedrijven zijn hetzelfde. Generieke payroll-software dwingt u uw processen aan te passen. Wij doen het andersom.

Iedere branche heeft zijn eigen cao, toeslagstructuren en regelgeving. Wij kennen de nuances:
Cao Bouwnijverheid, vakantietoeslagen, ploegentoeslag, weerverlet-regelingen.
Nacht- en weekendtoeslagen, oproepkrachten, seizoenswerk, tip-afrekening.
Cao VVT, bereikbaarheidsdiensten, onregelmatigheidstoeslag, zorgverlof.
Rijtijdenwet, kilometervergoedingen, buitenlandse routes, chauffeurs-cao.
Aandelenopties, variabele beloningsstructuren, internationale remote workers.
Winstuitkeringen, bonusstructuren, pensioenoverdrachten, fusie-payroll.
Vrijwel alles in onze dienstverlening is configureerbaar. Hier zijn de meest voorkomende maatwerkwensen:
Nederland telt ruim 800 verschillende cao's, elk met eigen salaristabellen, toeslagen, vakantiedagen en pensioenregelingen. Wij configureren uw payroll exact op uw van toepassing zijnde cao. Bij wisselingen of cao-onderhandelingen passen wij het systeem direct aan.
Overuren, nacht- en weekendtoeslagen, ploegentoeslagen, winstuitkeringen, bonusstructuren, aandelenopties: wij configureren iedere denkbare beloningscomponent. Formules zijn instelbaar per medewerkerscategorie, afdeling of locatie.
Standaard rapportages dekken 80% van de behoeften. Voor de overige 20% bouwen wij custom dashboards. U bepaalt welke KPI's u wilt zien, in welk formaat, en hoe frequent. Export naar Excel, PDF, BI-tools zoals Power BI en Tableau.
Uw organisatie gebruikt specifieke software. Wij koppelen met uw bestaande ecosysteem: boekhoudsoftware, HR-systeem, tijdregistratie, roosterplanning, ERP. Geen dubbel invoeren, gegevens stromen automatisch.
Sommige organisaties verwerken wekelijks salaris (horeca), andere maandelijks. Sommige willen mutaties tot dag 25 kunnen invoeren, andere tot dag 20. Wij passen de verwerkingscyclus aan op uw bedrijfsritme.
Uw loonstroken dragen uw huisstijl. De lay-out, logo-positie en volgorde van componenten zijn instelbaar. Ook de communicatie naar medewerkers (welkoms-e-mails, loonstrook-notificaties) past u aan op uw tone of voice.
U betaalt alleen wat u gebruikt
Geen licenties voor functies die u nooit aanraakt. Uw pakket is precies wat uw organisatie nodig heeft.
Geen aanpassingspijn
Uw processen hoeven niet te veranderen voor onze software. Wij passen ons aan, niet andersom.
Snellere implementatie
Een op maat geconfigureerde oplossing gaat sneller live omdat er geen onnodige stappen zijn.
Hogere nauwkeurigheid
Maatwerk vermindert fouten doordat alle regels exact zijn geprogrammeerd voor uw situatie.
Betere medewerkerservaring
Loonstroken in uw stijl, communicatie in uw toon. Medewerkers herkennen uw merk, ook in HR.
Toekomstvast
Als uw situatie verandert, passen we het systeem aan. Geen migratie naar een nieuw pakket.
Vertel ons over uw situatie en we maken een voorstel op maat. Gratis, vrijblijvend, binnen 24 uur.