Salarisadministratie checklist: Wat mag je niet vergeten?
Terug naar blogs
Tips & Tricks

Salarisadministratie checklist: Wat mag je niet vergeten?

20 maart 2025
Paycheck Solutions

Salarisadministratie checklist: Wat mag je niet vergeten?


Salarisadministratie bestaat uit veel terugkerende taken. Een gemiste mutatie of vergeten aangifte kan leiden tot fouten in de loonstrook. Deze checklist helpt u overzicht te houden.


Maandelijkse taken


  • Mutaties doorgeven: nieuwe medewerkers, uitdiensttredingen, contractwijzigingen
  • Uren, overuren en toeslagen aanleveren
  • Verzuim en herstelmeldingen doorgeven
  • Controle op juiste verwerking vóór uitbetaling
  • Loonheffingsaangifte indienen vóór de deadline

  • Jaarlijkse taken


  • Jaaropgaven aan medewerkers verstrekken
  • CAO-aanpassingen controleren en verwerken
  • Minimumloon en pensioengrondslagen actualiseren
  • Vakantiegeldberekening controleren
  • Jaarafsluiting en eindcontrole personeelsdossiers

  • Bij in- en uitdiensttreding


  • Identiteitsbewijs en BSN controleren
  • Arbeidsovereenkomst en proeftijd vastleggen
  • Pensioenaanmelding of -afmelding regelen
  • Eindafrekening bij uitdiensttreding correct verwerken

  • Vaak vergeten punten


  • Tijdig doorgeven van adreswijzigingen voor correcte belastingtabellen
  • Aanpassen van heffingskortingen bij wijzigingen in de persoonlijke situatie
  • Controleren of proeftijd- en concurrentiebedingen correct zijn vastgelegd
  • Herzien van de 30%-regeling status bij internationale medewerkers

  • Hoe voorkomt u dat u iets vergeet?


    Werk met een vaste kalender voor aangiftes en deadlines, en laat mutaties zoveel mogelijk digitaal en gestructureerd aanleveren. Een vast aanspreekpunt bij uw salarisadministrateur helpt om afwijkingen snel te signaleren.


    Conclusie


    Een goede checklist voorkomt dat kleine taken over het hoofd worden gezien. Twijfelt u of uw administratie volledig is? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende check.